Kennis delen

Kennis is er om te delen. Ik plaats daarom regelmatig artikelen hier over verzuim, roze verzuim, generatie Z en / of generatie gericht leidinggeven. 

Wil je meer weten, stukken uit de artikelen delen of aanvullen? Stuur me een whatsapp bericht!

Quiet quitting, een logische reactie

In een eerder blog schreef ik al over ‘quiet quitting’. Ik sprak erover met Dianne Commissaris, Certified Professional Coach en ergonoom. We hebben ons hier puur gericht op de groep ‘quiet quitters’ die ik liever ‘quality guards’ noem.
Dianne schreef er een artikel over wat ik graag met je deel.

Lees verder »
Generatiegericht leidinggeven

Van HRM naar M&O

We zijn met de omschakeling van P&O (Personeel & Organisatie) naar de Engelse variant HRM (Human Resource Management) de O van Organisatie kwijtgeraakt. Die moet weer terugkomen.

Lees verder »
Roze Verzuim
Verzuim

White paper: roze verzuim

Roze verzuim is arbeidsverzuim wat je niet terugziet in je verzuimcijfers, maar wel in je productiviteitscijfers. Roze verzuim kan op termijn leiden tot functioneringsproblemen

Lees verder »